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酒店管理与数字化运营

一、酒店管理与数字化运营(职业经理人)300人
        酒店管理与数字化运营(职业经理人)方向,注重培养具备综合能力高、沟通能力强的、业务技术熟练,掌握现代酒店经营管理、人力资源管理、宴会开发、宴会沟通、宴会创意及宴会设备技术管理等知识和能力的高技术技能型创意管理人才。
该方向主要是与万豪国际集团、武汉荷田大酒店分别开展的订单班,采用学徒制培养,酒店管理层、各部门经理作为师父参与学生培养,让学生以最快的速度成长成为酒店职业经理人。
就业岗位:主要服务领域:国际(国内)五星级及以上酒店的宴会设计部、高级私人会所从事高端婚礼宴会、演员明星生日会、高端商务宴会、公共关系活动、时尚发布会等的策划、管理和服务工作。
 
    就业地区:武汉、北京、上海、广州、杭州等。
 
    订单就业薪资:人民币4000至8000元。
 

二、酒店管理与数字化运营(国际旅游与酒店管理方向)50

    酒店管理与数字化运营专业的高质量就业特色班(国际旅游与酒店管理方向)培养具有国际视野、同时又熟悉本土市场环境,兼具专业性和创新性,具备跨文化交际能力,掌握现代旅游与酒店经营管理理念、知识、法规和技能,能够熟练运用至少一门以上外语的高素质综合型国际化旅游及酒店管理人才。

    就业岗位:国际高星级酒店前厅、餐厅、宴会等一线岗位的服务和基层管理工作、国际旅游服务、国际连锁机构客户关系管理、国际事务服务、国际邮轮以及国际贸易管理等工作。

    就业地区:广州、上海、北京、厦门、三亚、澳门、新加坡等。

    初次就业薪资:人民币500010000元。

 

三、酒店管理与数字化运营(民宿经营与管理方向) 100人

        随着人们审美需求和文化素质的提升,民宿行业被认为是第三产业中最具活力和潜力的服务行业。本专业旨在培养一批既有深厚的理论积淀,又有独立创新的立体思维的“民宿管家”专业人才。学生在校期间通过理论讲授、视听教学、任务驱动、实践参观访谈、考察见习、课堂团队汇报、案例分析、小组讨论、项目规划设计、举办民宿设计大赛等方法,掌握做一名优秀民宿管家或者主人应该具备的基本素质、要求和能力;掌握民宿服务和经营管理的基本知识和技能,培养良好的职业行为习惯、职业能力,为民宿行业培养具有良好的生活情趣、一定的创意和审美能力、规划设计理念及经营服务能力的创新创业型人才。
 
    就业岗位:国际(国内)中大型民宿业务部门、运营部门和管理部门专业人才以及驻店店长后备岗位等。
 
    就业地区:北京、上海、广州、厦门、海南等。
 
    初次就业薪资:人民币4000至6000元。


四、酒店管理与数字化运营(酒店新媒体运营)   100


    酒店管理与数字化运营(酒店新媒体运营) 方向,主要学习数字化酒店运营管理知识、以及酒店新媒体运用技能。注重学生综合素质和管理技能的培养,特别突出管理理念和管理技能培养。学生在学习期间,将在酒店行业各部门采用云端数字化系统提供住客服务管家、客房管家等各岗位开展认知、并结合新媒体技术在酒店行业的运用进行实践操作训练。同时会开展国际集团酒店管理课程,有机会与管理层面对面交流学习,每年会参加国际(国内)酒店集团人才评估,学生可以有针对性的开展学习和提高。实习时即可优先参加国际(国内)酒店集团的培养干部选拔。

    就业岗位:国际(国内)五星级酒店、文化主题酒店、连锁商务酒店等酒店业务部门和新媒体营销部门以及其它管理部门培养骨干、培训讲师、驻店店长后备等需要具备一定领导力、管理能力的酒店运营和管理岗位。

    就业地区:武汉、北京、上海、广州、海南等。

    初次就业薪资:人民币40008000元。

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