管理学院召开诊改复核动员大会
2022年为学校内部质量保证体系诊断与改进的质量年，今年10月-12月，学校将迎接湖北省诊改委现场复核。为了明确任务、形成共识，确保诊改复核工作顺利完成，管理学院3月10日召开诊改复核工作动员大会，会议由副院长程继主持。
副院长程继讲解有关诊改工作要点和流程
教学副院长程继就本年度诊改工作做了安排：第一时间上的安排，初步将诊改工作分为七个阶段，3-4月为材料整理阶段，5月为材料初检阶段，6月为校内专家诊断阶段，7月为材料完善提高阶段，8-9月为培训提升阶段，9月底为复核模拟阶段，10-12月省专家进行复核阶段。第二主要工作的安排，一是材料的收集整理，按规定的格式和内容归档，二是专业诊改汇报、课程诊改汇报、教师诊改汇报、学生发展诊改汇报等准备工作。
王院长就诊改复核工作提出具体要求
学院院长王姣蓉就诊改复核工作提出三点意见：一要众志成城，发起总攻。教育教学的质量决定学院的兴衰，学院全体教师万众一心，全员参战，誓夺该项工作的全胜。二要夯实责任，每个项目都要有人负责，要高标准完成各项复核准备工作。三是要将诊改工作落实的平时的日常工作中，认真整治教风、学风、工作作风等问题，全面提升学院的教育教学质量。
迎接湖北省教育厅的诊改复核工作作为学院当前工作的重中之重，全院教职工全员参与，明确任务，夯实责任，协同作战，形成齐抓共管的强大合力，以一流的敬业精神圆满完成诊改复核的各项任务。