1、培养目标：
培养掌握人力资源管理基础理论和专业技能，熟练使用薪酬、测评、培训、招聘等工具，在各类企事业单位和管理咨询机构从事人力资源管理、劳动人事管理工作的高技能应用型人才。从事各类企事业单位、人才服务中心、猎头公司的人力资源工作、行政管理工作和专职培训工作等。
2、就业方向：
（1）各类企业的人力资源管理部门工作人员；
（2）各类企业的薪酬、测评、培训、招聘等方面的协调员；
（3）专职培训讲师助理；
（4）管理咨询机构从事人力资源服务的各方面人员；
（5）人才服务中心和猎头公司行政人事工作人员。
3、主要课程：
管理技能训练、经济学基础、口头表达能力训练、职业文书、商务谈判与礼仪、管理素养、人力资源管理实务、管理心理学、薪酬管理实务、劳动关系管理、绩效评估、人员素质测评、职业生涯规划
4、主要技术技能培训环节与途径：
工作分析实训、人力资源管理模拟系统训、办公自动化设备实训、招聘与配置实训、助理人力资源师培训、毕业实习、人力资源需求与供给状况的社会调研分析等。
5、专业特色：
人力资源管理专业是与我校人力资源部、前程无忧、时代光华公司合作共建专业。面向服务业、企事业单位及其他管理咨询行业,就业前景好，市场需求大。
与前程无忧、绿城酒店、百度、沃尔玛等企业有深度合作。积极组织学生参加暑期社会实践，参加与行业、企业合作的各类大赛、校辩论赛、创业大赛等活动，开展社会实践和第二课堂活动，增强各项技能。
主要就业岗位有人事助理、行政文员、文秘等职位，就业地区主要集中在武汉、北京、上海和杭州，起薪点平均达到2500元。
人力资源管理专业帮你成长为合格的“杜拉拉”！
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